第50章 残酷的招聘会，大学生都这么卷吗？

只要表示今天可以上班的，几乎都能成功应聘成功。

而无法做到这一点，基本没戏。这一切直播间里的观众，一览无余。

所有人都不由得，开始纷纷吐槽起来。

“握草，当天应聘，当天就要上班的公司，老子在江海这么多年还是第一次见。”

“哈哈，四号选手真的是将企业的黑，发挥到了极致呀！”

“话说回来，这也不能怪老板，要怪只能怪求职的学生太卷了。”

“如果换成你是老板，恐怕你也不会放过，如此诱人的条件！”

直播间里的网友，很快就分为了两波，一波是觉得这一切，都是求职者咎由自取。

还有一波则是认为，老板不应该如此压迫求职者，不应该区别对待。

“呵呵，如果每一个老板都是如此，敢问在座的各位，还有工资拿？”

“难道你们自认为卷的过，刚出社会的大学生，还是说你们自认为，自己是不可替代？”

“还有，四号选手这么做她不会心疼吗？不会良心受到谴责吗？”

“对啊，节目组不出来管管？这种风气如果被带起来了，恐怕又得像昨天网络招聘那样！”

招聘会还在继续，四号选手没过多久。

就从原先的100人，以及50名候补人员中。

挑选出了合适的人选，进行入职安排。

然而，这些成功入职的人恐怕不会想到。

他们的梦想即将被扼杀，他们的苦日子也即将开始。

其余几家的招聘会依次进行着，网友全程观看。

除了朱许诺和还没开始的李小婉外，几乎所有的招聘会都很残忍。

面对学生求职的剥削，达到一个前所未有的程度。

看得直播间网友直呼残忍，当然了总体说来目前最残忍的，还要属四号。

就在网友看得都有些窒息时，终于轮到了最后一位选手。

同时也是他们心心念念的选手，正是李小婉。

只见，此刻直播画面一闪，就切换到了诺克科技。

招聘会进行的地址，位于会议室。

李小婉很随意的坐在首位，左右是其他高管。

这个时候秘书带着两个求职者，来到李小婉面前的椅子上坐下。

在看过他们的简历后，李小婉便让二人自我介绍一番。

虽然她的招聘方式不在此，可她觉得基本的了解还是要有。

两个学生先是对自己，进行了一个简单的自我介绍。

然后两人依次开始说起，自己的优势。

但当听到两位求职学生，介绍的优势后。

李小婉却是彻底傻眼。

只听，其中一名学生说道。

“我比较擅长策划分析能力，在做一件事之前我能细致入微。”

“这是我为公司未来二十年发展写的规划，蓝图和业务板块。”

“其中扩展到全世界，北到当麦，南到啊跟挺，东到吧唧斯坦，西到蒲桃牙。”

说着，这名学生拿出拿出文件夹，递到李小婉面前。

而这时，旁边的学生更是拿出一沓合同，拍在桌子上。

“我愿意给公司带来，几百万的合同。”

不仅李小婉，就连公司高层全都惊了。

现在的大学生都这么卷的吗？

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(本章完)