“有,有什么事吗?”

林锦星为难道:“不是什么大事,但影响比较恶劣。”

黄主任停下手头的工作的道:“什么事?”

林锦星:“我手下有个销售员叫项淑新,第一次旷工了一天,前面两个月,每个月都会旷工两天,这个月已经旷工三天了。

她不打招呼也不请假,直接不来上班,影响很不好。”

现在下面已经有销售员看不起林锦星了,觉得林锦星管不住人,但没有效仿的,因为每次项淑新旷工,林锦星都会给她记旷工。

旷工就要扣钱,还不如请假,毕竟请假才扣一天工资,旷工却扣一点二倍的日工资。

黄主任:“故意的吗?”

林锦星:“故意的,如果她一次两次忘请假了,或者因为急事来不及请假了,我都能理解,但她不是,我也找她谈过话,她丝毫没有悔改的意思。”

黄主任:“你觉得怎么处理合适?”

林锦星:“我觉的她不适合留在销售员这个岗位上了,没纪律没品德没素质。

除了旷工,她对顾客的态度也非常不好,还区别对待工人和农民。

去她柜台买东西的人,如果穿着良好,她态度就好,如果穿着不好,她态度就很差,如果顾客是农民,她态度可以用恶劣来形容。”

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